
Denpasar-hariandialog.co.id-Desember 2025 – Dalam Rangka Memaknai Hari Ulang Tahun (HUT) BRI ke-130, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk melalui BRI Region 17/Denpasar menggelar donor darah dan layanan kesehatan sebagai wujud komitmen BRI terus tumbuh berkelanjutan mengedepankan kepedulian sosial dan kesehatan Insan BRILiaN.
Donor darah dilaksanakan Rabu, 17 Desember 2025, di Aula BritAma BRI Region 17/Denpasar, bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Denpasar. Melalui kegiatan donor darah ini, BRI Region 17/Denpasar berhasil menghimpun 137 kantong darah, selanjutnya disalurkan melalui PMI untuk membantu memenuhi kebutuhan darah masyarakat di wilayah Denpasar dan sekitarnya.
Rangkaian kegiatan HUT BRI ke-130, diikuti Insan BRILiaN berasal dari BRI Region 17/Denpasar, Regional Audit Office, serta Branch Office BRI se-Denpasar dan Kuta. Antusiasme peserta mencerminkan semangat kebersamaan Insan BRILiaN dalam merayakan perjalanan panjang BRI selama 130 tahun melayani dan memberdayakan Indonesia.

Tidak hanya donor darah, momentum HUT ke-130 ini BRI Region 17/Denpasar menghadirkan layanan pemeriksaan kesehatan umum, pemeriksaan gigi, serta Ruang Cerita bagi Insan BRILiaN. Rangkaian kegiatan bentuk perhatian BRI terhadap kesehatan fisik dan mental pekerja sebagai aset utama perusahaan.
Regional CEO BRI Region 17/Denpasar, Hery Noercahya, mengatakan, peringatan HUT BRI ke-130 menjadi momentum refleksi sekaligus penguatan komitmen BRI terus memberikan manfaat lebih luas bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
“Selama 130 tahun, BRI terus bertumbuh bersama masyarakat Indonesia.Melalui rangkaian kegiatan sosial dan kesehatan ini, kami ingin menegaskan bahwa semangat BRI bukan hanya tentang kinerja bisnis, juga tentang kepedulian, kebersamaan, dan keberlanjutan. Ini adalah bagian dari komitmen kami untuk terus hadir dan memberi makna bagi sesama,” ujar Hery Noercahya.
Melalui peringatan HUT BRI ke-130, BRI Region 17/Denpasar menegaskan komitmen untuk terus mengedepankan nilai-nilai Good Corporate Governance (GCG), memperkuat budaya peduli di lingkungan kerja, serta memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat secara berkelanjutan. ( */NL )
