Cirebon, hariandialog.co.id – Komitmen Pemerintah Kota Cirebon dalam menghadirkan tata kelola kepegawaian berbasis digital kembali mendapatkan apresiasi. Pengelolaan data ASN yang berkualitas, Kota Cirebon masuk daftar instansi daerah yang memenuhi kriteria penerapan layanan automasi kenaikan pangkat yang ditetapkan Badan Kepegawaian Negara (BKN), Hal itu disampaikan, Kepala BKPSDM Kota Cirebon, Suwarso Budi Winarno,kepada media, Rabu (19/8/2026).
“Berdasarkan data BKN, Pemerintah Kota Cirebon memiliki nilai Indeks Kualitas Dokumen Management System (DMS) sebesar 99,81 dengan predikat Tinggi, sehingga memenuhi persyaratan untuk penerapan automasi layanan kenaikan pangkat ”.
Ia menjelaskan, “Nilai tersebut menempatkan Kota Cirebon sebagai salah satu pemerintah daerah dengan kualitas data kepegawaian yang sangat baik di wilayah kerja Kantor Regional III BKN Bandung,Jawa Barat.
Capaian tersebut,lanjut Budi, merupakan hasil kerja bersama seluruh perangkat daerah dalam memastikan akurasi, kelengkapan, dan pemutakhiran data ASN secara berkelanjutan.
“Pengelolaan data ASN bukan hanya persoalan administrasi, tetapi menjadi fondasi dalam menghadirkan layanan kepegawaian yang cepat, transparan, dan berkeadilan. Kualitas data yang baik akan memberikan dampak langsung terhadap pelayanan ASN, termasuk proses kenaikan pangkat,”
“Mekanisme kenaikan pangkat kini dilakukan melalui sistem ASN Digital secara lebih sederhana, cepat, dan paperless,” tandasnya.
Dalam kebijakan automasi layanan kenaikan pangkat tahun 2026, BKN menetapkan bahwa instansi yang memiliki nilai Indeks Kualitas Data di atas 96 dapat menerapkan automasi kenaikan pangkat reguler mulai periode 1 Oktober 2026.
Melalui layanan ini, proses kenaikan pangkat ASN akan semakin efektif karena dilakukan secara sistematis melalui verifikasi data, persetujuan elektronik, hingga penerbitan dokumen secara digital. Capaian ini menjadi bagian dari transformasi manajemen ASN Pemerintah Kota Cirebon menuju birokrasi yang modern, berbasis data, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada ASN dan masyarakat.
“Dengan predikat kualitas data yang baik, Kota Cirebon terus memperkuat ekosistem digital kepegawaian sebagai langkah strategis mewujudkan ASN yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” tutupnya.(budhi)
About The Author
