Jakarta, hariandialog.co.id.- – Peringatan Bulan Kesadaran Kanker
Payudara (Pinktober) boleh saja usai seiring bergantinya bulan. Namun,
upaya meningkatkan kesadaran masyarakat dan mendukung komunitas kanker
perlu terus berjalan sepanjang tahun. Sebagai bagian dari upaya
tersebut, BlueScope Indonesia menyalurkan dukungan kepada Cancer
Information & Support Center (CISC) Indonesia melalui inisiatif
BlueScope Pinktober FunWalk 2026.
Kegiatan yang berlangsung pada Minggu, 25 Oktober 2026 ini
melibatkan lebih dari 100 karyawan BlueScope di Cilegon, Bekasi,
Jakarta, dan Surabaya. Melalui kegiatan jalan sehat tersebut,
partisipasi karyawan dikonversikan menjadi donasi sebesar Rp10 juta
yang disalurkan kepada CISC Indonesia pada awal November 2026.
Donasi ini ditujukan untuk mendukung kegiatan CISC,
organisasi nirlaba yang telah berdiri sejak 2003 dan berfokus pada
edukasi serta pendampingan komunitas kanker. Berbagai program yang
dijalankan mencakup edukasi mengenai risiko dan pencegahan kanker,
deteksi dini, promosi gaya hidup sehat, serta advokasi dan kelompok
dukungan (support group) bagi pasien, keluarga, dan penyintas kanker.
Selain menyediakan informasi kesehatan, CISC juga
memfasilitasi ruang bagi pasien dan penyintas untuk berbagi pengalaman
serta memperoleh dukungan dari sesama. Kehadiran kelompok dukungan ini
menjadi salah satu bagian penting dalam membantu pasien dan keluarga
menghadapi berbagai tantangan selama proses pengobatan maupun
pemulihan.
“Dukungan dari berbagai pihak sangat berarti bagi
keberlangsungan program edukasi dan pendampingan yang kami jalankan.
Bagi pasien dan keluarga, menghadapi diagnosis kanker bukan hanya
tentang menjalani pengobatan, tetapi juga menghadapi berbagai
tantangan emosional dan sosial. Karena itu, keberadaan support group
dan akses terhadap informasi yang tepat perlu terus diperkuat.
Kolaborasi dengan BlueScope menjadi salah satu bentuk kontribusi
sektor swasta dalam mendukung kebutuhan komunitas kanker,” ujar Sri
Suharti R., Ketua I CISC.
Bagi BlueScope, inisiatif ini juga menjadi kesempatan untuk mengajak
karyawan berkontribusi terhadap isu sosial di luar lingkungan kerja.
Melalui Pinktober FunWalk, perusahaan menggabungkan aktivitas
kesehatan dan keterlibatan sosial, sehingga partisipasi karyawan tidak
hanya memberikan manfaat bagi diri sendiri, tetapi juga bagi komunitas
yang membutuhkan dukungan.
“Kami ingin menunjukkan bahwa kontribusi sosial dapat dimulai dari
tindakan sederhana yang dilakukan bersama. Melalui Pinktober FunWalk,
karyawan tidak hanya diajak untuk lebih memperhatikan kesehatan,
tetapi juga memahami bahwa mereka dapat mengambil bagian dalam
mendukung komunitas di sekitarnya. Kami berharap semangat kepedulian
ini dapat terus tumbuh dan menjadi bagian dari keseharian, tidak hanya
dalam momentum tertentu,” ujar Ricardo Hamonangan, Vice President
Human Resources, PT NS BlueScope Indonesia, selaku perwakilan Komite
Diversity & Inclusion (D&I) PT NS BlueScope Indonesia. rilis.
(halim-01)
About The Author
